Planificateur de Production – Saint-Bernard

EMPLACEMENT : Saint-Bernard, Quebec

STATUT D’EMPLOI : Permanent, temps plein

HORAIRE : Lundi au vendredi

SALAIRE : 50k-70k/année

 

Chez duBreton, on est à la recherche d’un planificateur de production pour participer activement à la planification quotidienne et hebdomadaire.

Si tu souhaites apporter un support pratique à l’équipe en place en plus de participer à des mandats d’amélioration continue, tu es la personne qu’on cherche et voici ce qu’on te propose :

  • Planifier la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonner les lignes de produits assignés ;
  • Transmettre des ordres de production aux usines et assurer le respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements ;
  • Suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance ;
  • Coordonner le contrôle des inventaires et les mouvements d’inventaires inter-usines ;
  • Collaborer à la gestion des rendements avec les ressources en usine ;
  • Participer à des mandats d’amélioration continue du département de la planification ;

 

Ce poste est pour toi si,

  • Tu possèdes un BAC en génie industriel, en administration ou toute autre expérience équivalente ;
  • Tu as environ 2 à 3 ans d’expérience en planification de production ou dans un poste similaire ;
  • Tu possèdes un Permis de conduire (tu devras te déplacer à l’occasion) ;
  • Tu as un niveau d’anglais intermédiaire (un atout) ;
  • Tu es capable de travailler sous pression et en respectant des échéanciers serrés ;
  • Tu as une approche proactive, une grande débrouillardise et tu es autonome ;

 

Avantages et conditions diverses

  • Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours semaine, après période de probation;
  • Accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;
  • Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
  • 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
  • Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices;
  • Des événements d’entreprise ;
  • Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF) ;
  • Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit) ;
  • Accès à un gym 24h à Saint-Bernard;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie.
  • Des journées de congé pour obligations familiales.