Emplacement : Rivière-du-Loup
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Chez duBreton, on est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) proactif(ve) ayant d’excellentes aptitudes pour la mécanique, l’électricité et l’électronique.
Si tu souhaites participer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en faisant la fabrication, la construction, la réparation, l’entretien, l’ajustement et l’installation d’appareils électriques, tu es la personne qu’on cherche et voici ce qu’on te propose :
- Assurer le branchement, le raccordement et la réparation des appareils électriques ;
- Mettre à l’essai et observer des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l’aide d’appareil d’essai et de mesure ;
- Installer, raccorder, localiser les bris et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de production et d’autre matériel électromécanique ;
- Remplacer des roulements à billes, des commutateurs, et d’autres composantes électriques et mécaniques ;
- Effectuer la programmation et le dépannage des différents automates et robots.
- Programmer, installer, entretenir réparer et effectuer des modifications électromécaniques, électroniques, électropneumatiques et électrohydrauliques ;
Ce poste est pour toi si,
- Tu possèdes un DEP en électromécanique ou en électricité ;
- Si tu possèdes tes cartes de compétence en électricité, c’est encore mieux ;
- Tu es orienté vers l’action, autonome, polyvalent et débrouillard ;
- Tu aimes le travail d’équipe et tu fais preuve de flexibilité dans ton horaire.
Les avantages qu’on t’offre
- Un horaire de jour (6h00 à 15h45) et de soir (15h45 à 00h45) en alternance.
- Prime sur le quart de soir
- Les vendredis après-midi de congé
- Dépôt de la paie à chaque semaine
- Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
- 11 jours de congés fériés, chômés et payés par année
- Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices
- Des événements d’entreprise
- Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Accès aux services d’un chiropraticien et d’un travailleur social sur place
- Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit)
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie
- Des journées de congé pour obligations familiales.