Technicien(ne) administratif(ve)

Breton tradition 1944, a ce que tu recherches et voici le défi qu’on te propose !

En collaboration avec la Vice-Présidente ressources humaines, le/la technicien(ne) administratif(ve) assure un support administratif à l’équipe de ressources humaines du siège social ainsi qu’à la conseillère en ressources humaines de l’usine de Saint-Charles-de-Bellechasse. Le poste est basé principalement au siège social à Saint-Bernard et la personne aura à se déplacer à l’usine de Saint-Charles les lundis pour le traitement de la paie.

Tu veux savoir à quoi ressemble les responsabilités d’un(e) Technicien(ne) administratif(ve) chez Breton tradition 1944. Il/elle s’occupe entre autres de :

  • Effectuer le traitement hebdomadaire de la paie pour les employés de Saint-Charles-de-Bellechasse ;
  • Tenir à jour différents fichiers de paie des employés syndiqués ;
  • Coordonner les comités RH mensuels et produire les procès-verbaux ;
  • Participer au processus de dotation : faire le tri des CV et établir un premier contact avec les candidats ;
  • Coordonner les entrevues avec les candidats et les superviseurs ;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
  • Assurer la compilation de la formation ;
  • Créer, réviser et faire la mise en page de certains documents (manuel de l’employé, organigrammes, différentes présentations PowerPoint, etc.) ;
  • Traduire différents documents (ex. : rapport d’activité, procès-verbaux…) ;
  • Rédiger différents affichages (ex. : nomination, changements) et autres communications RH ;
  • Participer aux différents projets et évènements RH ;

 

Ce poste est pour toi si,

  • Tu possèdes un Diplôme d’études collégiales (DEC), un diplôme professionnel ou un AEC ;
  • Tu as un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Tu es bilingue français-anglais (c’est encore mieux si tu parles aussi espagnol) ;
  • Tu as une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft-Office (surtout Excel, PowerPoint et Word) ;
  • Tu sais gérer les priorités, tu possèdes un excellent jugement, tu es proactif et tu aimes travailler en équipe.

 

NOS AVANTAGES

  • Un horaire flexible
  • Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : assurance vie, assurance dentaire, assurance voyage et assurance invalidité
  • Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices
  • Un programme pour le référencement d’employés
  • Des événements d’entreprise
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) pour toi et les membres de ta famille
  • Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit)
  • Accès à un gym 24h à Saint-Bernard
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie
  • Des journées de congé pour obligations familiales.