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Choisir duBreton c'est choisir la qualité de vie...

DuBreton est en pleine croissance. Plus que jamais, les consommateurs recherchent des produits de qualité, respectueux de la nature et des animaux. Travaillons ensemble à un avenir meilleur, pour les consommateurs et pour vous.

DuBreton est situé à Rivière-du-Loup et nous sommes aujourd’hui le plus important producteur de porc naturel et biologique en Amérique du Nord.

Excellence. Respect. Fierté. Ces trois mots expriment qui nous sommes, ce que nous faisons et ce que nous offrons à nos employés.

Nos postes disponibles

Service des ressources humaines
recrutement@dubreton.com


418-863-6711

  • Technicien(ne) aux exportations – Rivière-du-Loup

    POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

    Description sommaire du poste:

    Sous la supervision du contrôleur, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’exportation des produits vers les États-Unis et le Mexique.

    Description des tâches et responsabilités :

    Préparer les documents d’exportation selon les règles en vigueur aux États-Unis ainsi qu’au Mexique, et ce, en collaboration avec les clients;

    Assurer le suivi des appels et courriels en lien avec les exportations pour résoudre des situations problématiques;

    Effectuer diverses tâches administratives en lien avec le département de l’administration.

    Qualifications requises :

    Diplôme d’études collégiales en techniques administratives;

    Expérience en administration un atout.

    Habiletés et compétences :

    Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit);

    Souci du détail;

    Bonne capacité à travailler sous pression;

    Excellent esprit d’équipe.

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  • Camionneur – Rivière-du-Loup

    Poste temporaire d’avril à octobre 2018

    Description sommaire du poste:

    Sous la responsabilité du superviseur de l’expédition, le ou la titulaire du poste devra :

    • Effectuer le transport des matières premières et des produits finis.
    • Assumer la responsabilité de son véhicule et appliquer les lois et règlements du transport routier.

    Exigences et qualifications requises :

    • DEP en conduite de camion lourd (classe 1)
    • 3 à 5 ans d’expérience
    • Excellent dossier de conduite
    • Bonne condition physique
    • Entregent
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  • Technicien de projets – Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous la supervision du gestionnaire de projets, le technicien de projets supporte la réalisation de nouveaux projets (construction, nouveaux équipements, modifications majeures).

     

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Participer aux réunions de démarrage des projets afin de connaître les besoins du projet et les livrables associés;
    • Prendre des mesures et faire des relevés terrain;
    • Prendre en charge la mise à jour et la réalisation de plans;
    • S’assurer que les spécifications/besoins soient respectés;
    • Agir à titre de ressource pour la planification de la résolution des problèmes techniques;
    • Valider les documents : dessins, nomenclatures, description fonctionnelle;
    • Collaborer avec les chargés de projets pour répondre aux besoins techniques des clients et répondre adéquatement à leurs attentes;
    • Assurer le suivi de l’exécution des travaux;
    • Participer à la mise en route des équipements;
    • Faire les recommandations nécessaires pour maintenir la cohérence dans les livrables du projet;
    • Procéder à des ajustements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques;
    • Participer aux actions associées à la fermeture du projet;
    • Former les opérateurs et le personnel d’entretien;
    • Effectuer toute autre tâche connexe.

     

    EN COLLABORATION AVEC :

    Tous les départements.

     

     

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • DEC en maintenance industrielle, en génie mécanique, en génie industriel, en électronique industrielle, ou DEP en électromécanique;
    • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
    • Connaissances en mécanique et en électricité.

     

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES

    • Sens de la planification
    • Diplomatie
    • Capacité à supporter la pression

     

    EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE

    • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que de MS Project et AutoCAD;
    • Bilinguisme (français/anglais oral et écrit);
    • Disponibilité pour travailler la fin de semaine.
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  • Chargé de projets – Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous la supervision du gestionnaire de projets, le chargé de projets est responsable de la réalisation de nouveaux projets (construction, nouveaux équipements, modifications majeures).

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Avoir une vision à moyen et long terme pour l’amélioration des procédés d’opérations par la modification ou l’acquisition d’équipements;
    • Appliquer le processus de gestion de projets;
    • Identifier les besoins clients et établir la gestion du risque afin de bien déterminer la nature des projets;
    • Établir les cahiers de charge de même qu’évaluer et recommander les cotations des différents soumissionnaires;
    • Prendre en charge la réalisation des projets;
    • Recourir à une approche client avec les différents départements;
    • Réaliser l’estimation et le contrôle des coûts;
    • Établir les priorités en dirigeant et gérant le matériel, les équipements, les ressources ainsi que la qualité des projets;
    • Planifier les échéanciers de chaque projet et veiller à les respecter;
    • Coordonner les équipes multidisciplinaires dans le cadre des projets;
    • Préparer et maintenir la documentation (cahiers, CAD, autres);
    • Informer son supérieur immédiat de toute problématique;
    • Effectuer les tâches et responsabilités dans le respect de la formation reçue du contrôle qualité (volet HACCP et SQF);
    • Exécuter toute autre tâche connexe.

     

    EN COLLABORATION AVEC :

    Tous les départements.

     

     

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Bac en génie mécanique ou DEC en génie mécanique, génie électrique ou maintenance industrielle;
    • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
    • Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.

     

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES

    • Très bonne capacité d’analyse
    • Diplomatie
    • Capacité à prendre des décisions rapidement à l’intérieur de délais serrés

     

    EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE

    • Aptitudes en organisation, planification et travail d’équipe;
    • Connaissance de l’informatique (suite Microsoft Office et AutoCAD);
    • Bilinguisme (français/anglais oral et écrit);
    • Flexibilité dans son horaire pour la supervision de travaux spéciaux;
    • Le poste exige le port d’un téléavertisseur 1 semaine / 3, et il faut aussi être responsable 1 samedi/4 de de voir à faire respecter les travaux planifiés ainsi que de superviser le personnel en place.
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  • Contrôleur adjoint, Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Relevant du contrôleur financier et évoluant au sein d’une équipe multidisciplinaire, le contrôleur adjoint doit gérer l’ensemble des activités comptable des secteurs dont il est responsable. Le titulaire soutien le contrôleur financier dans divers dossiers et analyses. Il effectue également sur demande divers mandats reliés à cet emploi.

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Gestion du personnel sous sa supervision ( comptabilité, logistique entrepôt et exportations );
    • Assumer la révision et l’amélioration du contrôle interne;
    • Veiller à l’exactitude des informations financières;
    • Préparer divers rapports de gestion;
    • Analyser et corriger les états financiers et autres rapports mensuels;
    • Assurer la préparation et la coordination du processus annuel budgétaire;
    • Préparer le dossier de fin d’année
    • Toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

    PERSONNES À SUPERVISER :

    • Commis à la facturation
    • Commis aux comptes à payer
    • Agent administratif
    • Agent de bureau
    • Agent exportation
    • Agent logistique entrepôt

    EN COLLABORATION AVEC :

    • Tous les départements et le siège social.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Baccalauréat en comptabilité;
    • Titre comptable serait un atout;
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un contexte pertinent à l’emploi;
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
    • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

     HABILETÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

    • Leadership positif;
    • Autonome, fait preuve d’initiative et de créativité;
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Gestion des priorités ;
    • Rigueur, précision;
    • Excellente habileté en communication (orale et écrite) ;
    • Grande capacité à gérer plusieurs projets simultanés, en respectant les délais ;
    • Collaboration et travail d’équipe;
    • Capacité à travailler dans un environnement multi tâches;

     

     

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  • Contremaître de production – quart de soir – Rivière-du-Loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    Description sommaire du poste :

    Sous l’autorité du superviseur de la coupe, le ou la titulaire du poste devra :

    • Participer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
    • Bâtir et s’assurer que le plan de production est respecté dans le coût, la quantité et la qualité requises, et dans les délais prévus en maximisant la main- d’œuvre, le produit et les équipements;
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus de production;
    • Effectuer la promotion des méthodes de travail efficientes et sécuritaires;
    • Instaurer un esprit d’équipe solide en prônant la communication et le respect.

    Qualifications requises :

    • Diplôme d’études collégiales et 3 ans d’expérience en gestion de personnel ou toute autre formation pertinente;
    • Aptitude pour les communications, le travail d’équipe et le leadership;
    • Esprit d’analyse et d’initiative;
    • Facilité à communiquer les problèmes liés aux équipements;
    • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
    • Expérience dans une usine de transformation alimentaire (un atout);
    • Maîtrise de l’anglais (un atout).
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  • Planificateur de production (junior), Rivière-du-loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous la supervision du planificateur de production, vous aurez comme responsabilité de planifier la production à l’interne et à l’externe en collaboration avec les divers intervenants. Vous aurez à structurer votre planification en considérant divers facteurs de production tels la capacité, les temps de cycle, l’urgence des requêtes, les commandes clients, les ressources humaines et matérielles, ceci dans un environnement JIT visant l’optimisation de l’utilisation des ressources et la minimisation des inventaires.

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

     

    Planification/coordination (général)

    • Planifier la production à court terme en tenant compte de l’estimation des ventes, du transport, de l’approvisionnement, des fournisseurs externes et de la capacité de production
    • Collaborer à la planification des matières premières et matériaux d’emballage en maintenant un niveau d’inventaire optimum en fonction de la production
    • Planifier et coordonner l’ensemble des activités de production pour atteindre les objectifs de rentabilité
    • Participer aux réunions de planification de production
    • Planifier la production en fonction de la disponibilité des équipements et des locaux de l’usine
    • Optimiser les processus de planification de production avec nos clients externes
    • Estimer la capacité de production de nos clients externes afin de maximiser la capacité de production

     

    Calendrier/plan

    • Élaborer un plan de production optimisé en tenant compte des contraintes de production, de la disponibilité des équipements et des rendements en collaborant avec tous les départements
    • Élaborer et maintenir le plan de production en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et améliorer le transport
    • Développer un calendrier de production réaliste et efficace selon les commandes reçues, les ventes prévues et l’approvisionnement de porcs
    • Élaborer le calendrier de production afin de s’assurer du respect de la promesse client tout en respectant la capacité, en cherchant à minimiser les pertes de temps et de maximiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles
    • Suivre rigoureusement le calendrier prévu afin de respecter un taux de satisfaction de commandes clients de 97%

     

    Inventaires/commandes/délais

    • Évaluer et mettre à jour les délais de production
    • S’assurer des niveaux optimaux d’inventaire stratégique
    • Effectuer le suivi des commandes au niveau de la production
    • Analyser la logistique du transport afin de minimiser les délais de livraison

     

    Documents/rapports/statistiques

    • Produire et mettre à jour des rapports en lien avec la production
    • Analyser et vérifier la disponibilité de la matière première à l’aide de différents rapports et développer ses propres rapports selon les besoins

     

    Évaluation/Analyse/Indicateurs de performance/Correctifs

    • Effectuer l’analyse des écarts à l’aide des rapports, des indices de performance clés et des statistiques pertinentes afin de mettre en place des plans d’action correctifs.
    • En collaboration avec le planificateur de production, participer activement à la mise en place d’indicateurs de performance.
    • Faire l’analyse de différentes données et communiquer les résultats ainsi que les écarts et proposer des scénarios alternatifs afin d’atteindre les objectifs
    • Rechercher constamment des façons d’améliorer le temps de cycle et la conformité au plan de production par l’utilisation d’outils de résolution de problème

     

    Collaboration/Relation/Communication

    • Travailler en étroite collaboration avec tous les autres départements (ventes, achats, marketing, expédition, approvisionnement etc.)
    • Remplacer le planificateur de production lors d’absences
    • S’assurer de la bonne relation avec les autres services
    • Assurer une bonne communication et échange entre les différents intervenants à l’interne et à l’externe dans le but de favoriser l’amélioration continue
    • Participer à la résolution des non conformités et/ou des plaintes clients
    • Exercer un leadership actif afin d’assurer une mobilisation et une collaboration entre tous les intervenants dans les différents secteurs avec lesquels il intervient

     

    Amélioration continue/projets

    • Participer à l’élaboration des outils de gestion permettant d’assurer l’efficacité de la planification
    • Participer activement à divers projets d’amélioration continue
    • Effectuer toute autre tâche connexe ou demandée par son supérieur immédiat

    EN COLLABORATION AVEC :

    Tous les départements

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • DEC en technologie du génie industriel, en production manufacturière ou autre formation équivalente;
    • Formation dans le domaine de la chaîne logistique, de la planification de la production et de la gestion de l’inventaire
    • Expérience de 0 à 3 ans en planification de la production
    • Expérience dans le domaine de la transformation alimentaire (atout)
    • Maîtrise avancée du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, fichiers complexes)
    • Bilingue

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

     

    • Facilité à communiquer efficacement et bonnes compétences relationnelles
    • Sens de l’initiative, bon jugement, capacité d’adaptation et leadership
    • Esprit logique, facilitateur, orienté vers l’analyse et la résolution de problème
    • Approche proactive, grande débrouillardise, autonomie
    • Résistance à la pression
    • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés
    • Souci du détail et aisance à gérer plusieurs dossiers à la fois
    • Flexibilité, attitude proactive et orientation vers l’action

     

     

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  • Acheteur, Rivière-du-loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous l’autorité de la directrice d’usine, l’acheteur agit à titre de responsable du volet acquisition des biens et services nécessaires au maintien des opérations et aux besoins quotidiens de la production, en conformité avec les politiques, procédures et réglementations en vigueur. Il analyse, améliore et coordonne les activités liées à l’approvisionnement et aux réapprovisionnements.

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Optimiser les approvisionnements et assurer le réapprovisionnement dans certains secteurs
    • Coordonner les achats liés aux approvisionnements pour différents départements
    • Être proactif dans la gestion des approvisionnements
    • Maximiser le pouvoir d’achat de l’entreprise et réduire les coûts tout en tenant compte des risques de toute nature
    • Acquérir et rendre disponibles les biens et services requis par l’entreprise selon la qualité demandée, au moment à l’endroit demandés, et ce, au prix le plus avantageux
    • Recevoir et prendre en charge les demandes d’achats en tenant compte de leur degré d’urgence
    • Rédiger et émettre les bons de commande, envoyer les demandes de prix et faire l’analyse des cotations et des soumissions reçues
    • Assurer une saine gestion et un suivi des commandes et des ententes contractuelles négociées, tout en respectant les normes de qualité, des coûts, des prix, du mode opérationnel, du transport, des modalités de paiement et autres
    • Suivre la progression des projets d’achats de façon rigoureuse
    • Participer à l’analyse des écarts entre les prix payés et les coûts standards
    • Recueillir l’information nécessaire à la négociation de prix et ententes contractuelles qui répondent aux besoins et objectifs de l’entreprise
    • Maintenir des relations d’affaires avec les fournisseurs actuels et prendre part à leur évaluation annuelle tout en participant à la recherche de nouveaux fournisseurs
    • Rechercher et analyser les sources d’approvisionnement de biens et de services les plus compétitives
    • Supporter les clients internes dans l’atteinte de leurs objectifs et rédiger pour eux des appels d’offres
    • Assurer la gestion du changement et participer à l’amélioration continue des achats
    • Développer et mettre en place des politiques, procédures et formulaires requis pour favoriser l’amélioration continue
    • Maintenir à jour la base de données des contrats ainsi que l’information sur les fournisseurs de services, les dossiers et les registres d’achats
    • Effectuer tout autre mandat ou tâche à la demande de son supérieur immédiat

    EN COLLABORATION AVEC :

    Tous les départements

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Baccalauréat en administration ou en approvisionnement
    • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste d’acheteur dans l’industrie manufacturière (alimentaire est un atout)
    • Compréhension des termes légaux reliés aux contrats d’achats
    • Connaissance et respect des normes HACCP
    • Excellente connaissance de l’informatique : environnement Windows et système de gestion ERP
    • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)

     

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

    • Rigueur, autonomie et flexibilité
    • Fort sens des responsabilités et leadership
    • Gestion du stress et des priorités
    • Esprit d’équipe, dynamisme et bonne capacité de communication orale et écrite
    • Habiletés en négociation, esprit d’analyse et orientation vers les résultats
    • Excellente connaissance de Microsoft Office Word et Excel
    • Connaissance des procédés liés à la gestion de la chaîne d’approvisionnement
    • Très bon sens de l’organisation, de la planification, du contrôle et du suivi

     

    EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE :

    • Capacité à travailler dans une usine de transformation alimentaire
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  • Contremaître de l’expédition, Rivière-du-loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE:

    • Sous la responsabilité du superviseur de l’expédition, le contremaître doit :
    • Gérer le flux de la marchandise (entreposage, expédition, réception, logistique);
    • Coordonner la palettisation et la préparation des commandes;
    • Compléter les documents en lien avec le contrôle qualité, la prise d’inventaire, etc. Coordonner le chargement et le déchargement des remorques;
    • Appliquer et faire appliquer tous règlements, politiques et processus de l’entreprise;
    • Assurer la gestion de la discipline et de l’assiduité des équipiers sous sa responsabilité;
    • Effectuer la promotion des méthodes de travail optimales et sécuritaires;
    • Mobiliser son équipe de travail.

    EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:

    • Diplôme d’études collégiales ou professionnelles dans une discipline connexe à l’emploi. Toute combinaison d’expérience et de formation sera considérée;
    • Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus;
    • Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative;
    • Aptitude pour les communications, le travail d’équipe et le leadership;
    • Connaissance de l’informatique;
    • Avoir un excellent sens de l’organisation, de l’adaptation et de la planification;
    • Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
    • Bilinguisme (un atout).
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  • MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE), Rivière-du-loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    Nature de la fonction :

    Sous l’autorisé du superviseur de la maintenance, le ou la titulaire du poste devra effectuer les réparations et l’entretien mécaniques sur les équipements de production et le bâtiment. Il ou elle doit notamment :

    • Effectuer les réparations des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques Exécuter les réparations sur les appareils de production spécialisés.
    • Lire et analyser des plans et devis
    • Faire la maintenance préventive sur les systèmes mécaniques.

    Qualifications requises :

    • Formation en mécanique industrielle ou toute autre formation équivalente Formation électrique (un atout)
    • Être en mesure d’effectuer des soudures
    • Carte de compétence en machinerie fixe (un atout)

    Spécification :

    • Horaire de jour et de soir en alternance
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  • BOUCHERS INDUSTRIELS (ÉQUIPIERS(ÈRES) DE PRODUCTION), Rivière-du-loup

    Vous souhaitez faire partie d’une entreprise innovante et reconnue ? Viandes duBreton est pour vous!

    Travailler chez duBreton, c’est avoir droit à une qualité de vie exceptionnelle et ce, dans la magnifique région de Rivière-du-Loup. Un emploi avec de bons avantages, de la stabilité et une belle équipe !

    En travaillant chez duBreton, le produit de votre travail sera distribué à travers le monde! Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits qui surpasse les exigences de l’industrie.

    À titre de journalier(ère), vous effectuerez différentes tâches dans l’un des différents départements de l’usine (abattage, coupe primaire, désosse, emballage).Votre salaire de départ à 12.63$, augmentera à 13.95$ après votre période de probation de 3 mois.

    Vous préférez vivre la nuit ? L’horaire de soir et fait pour vous ! En plus vous bénéficierez d’une prime de 0.50$ l’heure s’ajoute au taux horaire de base.

    N’attendez plus et joignez-vous à l’équipe de Viandes duBreton dès aujourd’hui!

    Emplois permanents, temps plein et à l’année

    Exigences:

    • Capacité à travailler physiquement
    • Débrouillardise
    • Polyvalence
    • Rigueur

    Horaire de jour:

    • Lundi au jeudi: 7h00 à 16h30
    • Vendredi: 7h00 à 12h00

    Horaire de soir:

    • Lundi au jeudi: 16h30 à 0h00
    • Vendredi: 12h00 à 20h00

    REER, Assurances médicales et dentaires, possibilités de transport collectif et plus encore…

     

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Les AVANTAGES duBreton

Choisir duBreton, c’est choisir la qualité de vie, la stabilité et la sécurité d’emploi vous permettant de prendre soin de votre famille.

  • Emplois permanents, stables à l’année
  • Convention collective signée jusqu’en 2021
  • Un excellent programme d’assurance collective 
(soins médicaux et dentaires)
  • Horaire fixe, de jour ou de soir
  • Salaires avantageux
  • REER collectif
  • Accès à la formation, possibilités d’avancement à l’interne
  • Programme de remboursement d’activités physiques
  • Service de chiropractie sur place

VOUS N’HABITEZ PAS RIVIÈRE-DU-LOUP?

DuBreton vous offre des solutions de transport en commun dans tout le Témiscouata ainsi que des possibilités d’hébergement, peu importe d’où vous venez.
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Scolarité - Formation


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Santé

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Votre employeur actuel ou le plus récent doit être mentionné le premier. L'étudiant peut mentionner ses emplois d'été.



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