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Nos postes disponibles

Service des ressources humaines
recrutement@dubreton.com


418 863-6711

  • Commis à l’administration – temporaire – Rivière-du-Loup

    POSTE TEMPORAIRE (MOINS D’UN AN) – TEMPS PLEIN

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE:

    Sous l’autorité du contrôleur, le commis en administration aura à :

    • Produire les bons de commande pour les sorties d’inventaire des entrepôts selon les exigences des clients;
    • Réaliser différentes tâches en lien avec la préparation des documents d’exportation;
    • Aider au département de la facturation et des comptes à payer;
    • Assurer divers travaux administratifs.

    QUALIFICATIONS REQUISES:

    •  Diplôme d’études collégiales en administration;
    • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
    • Être minutieux, structuré, responsable et très autonome;
    • Grande aisance pour le travail d’équipe;
    • Anglais intermédiaire ou avancé.

     

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  • Coordonnateur – développement de produits/innovation – Rivière-du-Loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    Nature de la fonction :

    Sous l’autorité de la Direction des communications et marketing, le rôle du coordonnateur sera au cœur de tous les secteurs des différentes divisions de Breton Tradition 1944, et devra agir comme pivot et chef d’orchestre.  Il planifie et synchronise chacune des étapes de développement de produits de manière à ce que le calendrier soit respecté en fonction de l’échéancier donné.

    Tâches et responsabilités :

    Préparer, coordonner et animer les comités Innovation/Développement de produits;

    Être en lien direct avec les équipes R&D dans différentes usines ainsi qu’avec les secteurs ventes, marketing, achats, finances, selon le cas, pour assurer le suivi et l’avancement des projets;

    Élaborer les calendriers de travail et en assurer le suivi pour les projets préalablement identifiés en comité Innovation/développement de produits;

    Développer et maintenir une structure de gestion et de partage d’informations multidisciplinaires et inter-divisions;

    Documenter le détail budgétaire pour informer le comité Innovation de l’évolution des investissements.

    Exigences particulières :

    Baccalauréat en marketing, profil recherche et analyse ou autre formation pertinente;

    Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire;

    Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;

    Bilinguisme essentiel  français et anglais (oral et écrit)

    Avoir une vision à moyen et long terme pour l’amélioration des processus multidisciplinaires;

    Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés ;

    Posséder de fortes aptitudes organisationnelles, ainsi qu’une grande aisance pour le travail d’équipe ;

    Être disposé à effectuer des déplacements fréquents entre nos divisions ;

    Connaissance de l’industrie alimentaire et/ou solutions d’emballages serait un atout.

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  • Acheteur – Rivière-du-Loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

     DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous l’autorité de la directrice d’usine, l’acheteur agit à titre de responsable du volet acquisition des biens et services nécessaires au maintien des opérations et aux besoins quotidiens de la production en conformité avec les politiques en vigueur.

     

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

     

    • Recevoir et prendre en charge les demandes d’achats en tenant compte de leur degré d’urgence;
    • Acquérir et rendre disponibles les biens et services requis par l’entreprise selon la qualité demandée, au moment et à l’endroit demandés, et ce, au  prix le plus avantageux;
    • Maximiser le pouvoir d’achat de l’entreprise et réduire les coûts tout en tenant compte des risques de toute nature;
    • Rédiger et émettre les bons de commande, envoyer les demandes de prix et faire l’analyse des cotations et des soumissions reçues.

     

    QUALIFICATIONS REQUISES :

     

    • Baccalauréat en administration ou en approvisionnement;
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste d’acheteur dans l’industrie manufacturière (alimentaire un atout);
    • Compréhension des termes légaux reliés aux contrats d’achats;
    • Connaissance et respect des normes HACCP;
    • Excellente connaissance de l’informatique : environnement Windows et système ERP;
    • Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français et anglais).

     

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  • Commis à l’administration

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

     DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE:

    Relevant du contrôleur financier et évoluant au sein d’une équipe multidisciplinaire, le commis devra effectuer les tâches suivantes :

    • Faire le traitement des entrepôts externes;
    • Participer au processus des comptes à payer;
    • Effectuer le lancement de différents rapports de production;
    • Compiler différentes données de production;
    • Classer divers documents administratifs
    • Faire toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur immédiat.
    • QUALIFICATIONS REQUISES:
    • Diplôme d’études collégial en Administration;
    • Expérience de 2 à 5 ans dans un contexte pertinent à l’emploi;
    • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
    • Grande aisance pour le travail d’équipe;
    • Être autonome, responsable et minutieux;
    • Avoir une bonne gestion des priorités tout en respectant les délais
    • Maîtrise de l’anglais (Oral et écrit).
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  • Fiabiliste – Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous la supervision du gestionnaire de projets, le fiabiliste augmente la disponibilité des équipements tout en améliorant le contrôle des coûts de maintenance.

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

     

    • Analyser les pertes de temps des équipements et identifier celles qui sont les plus coûteuses;
    • Identifier les causes racines des pertes de temps;
    • Calculer le taux de rendement global (TRG) et le temps moyen entre pannes (MTBF);
    • Effectuer des analyses approfondies des différents bris et collaborer activement à l’identification et l’implantation de solutions durables;
    • Analyser l’entretien et l’utilisation des équipements défaillants;
    • Assurer le suivi des indicateurs de performance des programmes d’entretien mécanique et électrique;
    • Optimiser les pièces d’usure;
    • Optimiser les stratégies de maintenance;
    • Procéder à la mise à jour du programme d’entretien préventif (routes);
    • Établir la criticité des nouveaux équipements en lien avec les départements concernés (production, contrôle qualité, etc.);
    • Définir les pièces de rechange pour les équipements critiques;
    • Employer la méthode d’analyse d’éléments finis;
    • Mettre en place les plans d’entretien préventif et prédictif, établir les objectifs de performance, revoir les types et les causes des pannes, la fréquence et la tendance des ordres de travail;
    • Participer à la priorisation des activités du personnel d’entretien prédictif et de lubrification;
    • Prendre part au plan de formation des nouveaux employés sur les nouvelles procédures;
    • Collaborer à la conception d’un manuel de formation et formuler des recommandations au formateur.

     

    EN COLLABORATION AVEC :

    • Le planificateur maintenance.

     

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Bac en génie mécanique, génie électrique ou génie industriel avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ou DEC en génie mécanique, génie industriel ou électronique industrielle avec 8 à 10 ans d’expérience.

     

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES

    • Sens de l’analyse poussé et bonne structure de travail
    • Créativité
    • Capacité de remise en question et de résolution de problèmes

     

    EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE

    • Bilinguisme (français/anglais oral et écrit).

     

     

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  • Camionneur – Rivière-du-Loup

    Poste temporaire dès maintenant à octobre 2018

    Description sommaire du poste:

    Sous la responsabilité du superviseur de l’expédition, le ou la titulaire du poste devra :

    • Effectuer le transport des matières premières et des produits finis.
    • Assumer la responsabilité de son véhicule et appliquer les lois et règlements du transport routier.

    Exigences et qualifications requises :

    • DEP en conduite de camion lourd (classe 1)
    • 3 à 5 ans d’expérience
    • Excellent dossier de conduite
    • Bonne condition physique
    • Entregent
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  • Chargé de projets – Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Sous la supervision du gestionnaire de projets, le chargé de projets est responsable de la réalisation de nouveaux projets (construction, nouveaux équipements, modifications majeures).

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Avoir une vision à moyen et long terme pour l’amélioration des procédés d’opérations par la modification ou l’acquisition d’équipements;
    • Appliquer le processus de gestion de projets;
    • Identifier les besoins clients et établir la gestion du risque afin de bien déterminer la nature des projets;
    • Établir les cahiers de charge de même qu’évaluer et recommander les cotations des différents soumissionnaires;
    • Prendre en charge la réalisation des projets;
    • Recourir à une approche client avec les différents départements;
    • Réaliser l’estimation et le contrôle des coûts;
    • Établir les priorités en dirigeant et gérant le matériel, les équipements, les ressources ainsi que la qualité des projets;
    • Planifier les échéanciers de chaque projet et veiller à les respecter;
    • Coordonner les équipes multidisciplinaires dans le cadre des projets;
    • Préparer et maintenir la documentation (cahiers, CAD, autres);
    • Informer son supérieur immédiat de toute problématique;
    • Effectuer les tâches et responsabilités dans le respect de la formation reçue du contrôle qualité (volet HACCP et SQF);
    • Exécuter toute autre tâche connexe.

     

    EN COLLABORATION AVEC :

    Tous les départements.

     

     

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Bac en génie mécanique ou DEC en génie mécanique, génie électrique ou maintenance industrielle;
    • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
    • Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.

     

    HABILETÉS ET COMPÉTENCES

    • Très bonne capacité d’analyse
    • Diplomatie
    • Capacité à prendre des décisions rapidement à l’intérieur de délais serrés

     

    EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE

    • Aptitudes en organisation, planification et travail d’équipe;
    • Connaissance de l’informatique (suite Microsoft Office et AutoCAD);
    • Bilinguisme (français/anglais oral et écrit);
    • Flexibilité dans son horaire pour la supervision de travaux spéciaux;
    • Le poste exige le port d’un téléavertisseur 1 semaine / 3, et il faut aussi être responsable 1 samedi/4 de de voir à faire respecter les travaux planifiés ainsi que de superviser le personnel en place.
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  • Contrôleur adjoint, Rivière-du-Loup

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

    Relevant du contrôleur financier et évoluant au sein d’une équipe multidisciplinaire, le contrôleur adjoint doit gérer l’ensemble des activités comptable des secteurs dont il est responsable. Le titulaire soutien le contrôleur financier dans divers dossiers et analyses. Il effectue également sur demande divers mandats reliés à cet emploi.

    DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Gestion du personnel sous sa supervision ( comptabilité, logistique entrepôt et exportations );
    • Assumer la révision et l’amélioration du contrôle interne;
    • Veiller à l’exactitude des informations financières;
    • Préparer divers rapports de gestion;
    • Analyser et corriger les états financiers et autres rapports mensuels;
    • Assurer la préparation et la coordination du processus annuel budgétaire;
    • Préparer le dossier de fin d’année
    • Toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

    PERSONNES À SUPERVISER :

    • Commis à la facturation
    • Commis aux comptes à payer
    • Agent administratif
    • Agent de bureau
    • Agent exportation
    • Agent logistique entrepôt

    EN COLLABORATION AVEC :

    • Tous les départements et le siège social.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Baccalauréat en comptabilité;
    • Titre comptable serait un atout;
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un contexte pertinent à l’emploi;
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
    • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

     HABILETÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

    • Leadership positif;
    • Autonome, fait preuve d’initiative et de créativité;
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Gestion des priorités ;
    • Rigueur, précision;
    • Excellente habileté en communication (orale et écrite) ;
    • Grande capacité à gérer plusieurs projets simultanés, en respectant les délais ;
    • Collaboration et travail d’équipe;
    • Capacité à travailler dans un environnement multi tâches;

     

     

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  • Contremaître de l’expédition, Rivière-du-loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE:

    • Sous la responsabilité du superviseur de l’expédition, le contremaître doit :
    • Gérer le flux de la marchandise (entreposage, expédition, réception, logistique);
    • Coordonner la palettisation et la préparation des commandes;
    • Compléter les documents en lien avec le contrôle qualité, la prise d’inventaire, etc. Coordonner le chargement et le déchargement des remorques;
    • Appliquer et faire appliquer tous règlements, politiques et processus de l’entreprise;
    • Assurer la gestion de la discipline et de l’assiduité des équipiers sous sa responsabilité;
    • Effectuer la promotion des méthodes de travail optimales et sécuritaires;
    • Mobiliser son équipe de travail.

    EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:

    • Diplôme d’études collégiales ou professionnelles dans une discipline connexe à l’emploi. Toute combinaison d’expérience et de formation sera considérée;
    • Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus;
    • Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative;
    • Aptitude pour les communications, le travail d’équipe et le leadership;
    • Connaissance de l’informatique;
    • Avoir un excellent sens de l’organisation, de l’adaptation et de la planification;
    • Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
    • Bilinguisme (un atout).
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  • MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE), Rivière-du-loup

    POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

    Nature de la fonction :

    Sous l’autorisé du superviseur de la maintenance, le ou la titulaire du poste devra effectuer les réparations et l’entretien mécaniques sur les équipements de production et le bâtiment. Il ou elle doit notamment :

    • Effectuer les réparations des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques Exécuter les réparations sur les appareils de production spécialisés.
    • Lire et analyser des plans et devis
    • Faire la maintenance préventive sur les systèmes mécaniques.

    Qualifications requises :

    • Formation en mécanique industrielle ou toute autre formation équivalente Formation électrique (un atout)
    • Être en mesure d’effectuer des soudures
    • Carte de compétence en machinerie fixe (un atout)

    Spécification :

    • Horaire de jour et de soir en alternance
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  • BOUCHERS INDUSTRIELS (ÉQUIPIERS(ÈRES) DE PRODUCTION), Rivière-du-loup

    Vous souhaitez faire partie d’une entreprise innovante et reconnue ? Viandes duBreton est pour vous!

    Travailler chez duBreton, c’est avoir droit à une qualité de vie exceptionnelle et ce, dans la magnifique région de Rivière-du-Loup. Un emploi avec de bons avantages, de la stabilité et une belle équipe !

    En travaillant chez duBreton, le produit de votre travail sera distribué à travers le monde! Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits qui surpasse les exigences de l’industrie.

    À titre de journalier(ère), vous effectuerez différentes tâches dans l’un des différents départements de l’usine (abattage, coupe primaire, désosse, emballage).Votre salaire de départ à 12.63$, augmentera à 13.95$ après votre période de probation de 3 mois.

    Vous préférez vivre la nuit ? L’horaire de soir et fait pour vous ! En plus vous bénéficierez d’une prime de 0.50$ l’heure s’ajoute au taux horaire de base.

    N’attendez plus et joignez-vous à l’équipe de Viandes duBreton dès aujourd’hui!

    Emplois permanents, temps plein et à l’année

    Exigences:

    • Capacité à travailler physiquement
    • Débrouillardise
    • Polyvalence
    • Rigueur

    Horaire de jour:

    • Lundi au jeudi: 7h00 à 16h30
    • Vendredi: 7h00 à 12h00

    Horaire de soir:

    • Lundi au jeudi: 16h30 à 0h00
    • Vendredi: 12h00 à 20h00

    REER, Assurances médicales et dentaires, possibilités de transport collectif et plus encore…

     

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Avantages

01 / 04
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Le vendredi après-midi, c'est du temps pour moi. DuBreton offre les vendredis PM de congé.
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 Régulier Étudiant
 Jour Soir

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 Oui Non
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Scolarité - Formation


 Oui Non

 Oui Non

 Oui Non

Santé

 Oui Non

Expérience de travail

Votre employeur actuel ou le plus récent doit être mentionné le premier. L'étudiant peut mentionner ses emplois d'été.



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